Вернуться к списку публикаций

"А женщины здесь и умные, и красивые"
"Московская перспектива" № 8 от 6 марта 2007 года

Сравнение ОАО «Информационные технологии, телекоммуникации, связь, управление информацией в строительстве» с системой управления строительного комплекса Москвы в миниатюре по своей сути очень верное, Нет таких направлений а работе строительной отрасли столицы, в информационном обеспечении которого; Не принимали бы участие сотрудники и сотрудницы ОАО «ИНТУС». И как это прекрасным представительницам слабого пола удается все охватить да еще выполнить на высоком уровне, остается загадкой для многих мужчин Комплекса архитектуры, Строительства, развития и реконструкции города.

- К работе с новейшими информационными технологиями наши женщины подходят со всей ответственностью и проявляют в этом большую скрупулезность, чем мужчины, - говорит Заслуженный строитель России, генеральный директор ОАО «ИНТУС» Владимир Евгеньевич Соловьев. - В нашей организации трудятся ветераны, женщины среднего возраста и молодое поколение. Со своей стороны, мы стараемся, чтобы каждая женщина, которая у нас работает, чувствовала себя комфортно и была социально защищена. Ветеранам оказываем необходимую помощь, за молодыми специалистами закрепляем наставников, создаем условия для профессионального роста.

В канун Международного женского дня мы от всей души поздравляем наших женщин с этим праздником, желаем здоровья, благополучия, счастья и, конечно, чтобы им хотелось идти на работу, а после работы домой.

Об огромном вкладе женщин в работу ИНТУСа говорил на хозактиве организации советник первого заместителя мэра е Правительстве Москвы и председатель совета директоров ИНТУСа Леонид Наумович Краснянский.

В организации работают 233 женщины. Из них 56 сотрудниц - более 25 лет.

Среди заслуженных работниц Т.Ф. Адельханова, Г.И.Алехина, Т.В.Бескровная, Т.А. Волкова, Т.Г. Воронова, В.Н.Дмитриева, Г.С.Ермакова, О.В.Ермолова, Т.С.Зотова, И.Д. Катынская, Е.Н. Красневич, Т.Н. Куколева, Л.Д. Купцова, А.А Ларина, Е.М. Маслова, Е.А.Мерзлякова, Е.Д.Носова, Т.И.Протопопова, Е.М.Разина, Н.И.Русина, В.М.Успенская, Е.А. Штыркова, В.П.Яцык.

76 представительниц прекрасного пола - руководители подразделений различного уровня. Семь сотрудниц - высококлассных специалистов, которые здесь трудятся, можно сказать, с первого дня. Это Т.А.Волкова, Т И.Демина, В.Г. Жигульская, Н.В. Клепко, Л.В.Лепская, Н.В.Танцорова, В.С. Чернина. «Я на работу всегда хожу как на праздник», - говорит Нина Васильевна Танцорова. Ее подруги в ИНТУСе на протяжении многих лет Т.И.Демина и В.Г.Жигульская с удовольствием вспоминают вместе проведенное время. Это КВН, новогодние вечера и многое другое. Из недавних приятных впечатлений - поездка в Константинова на родину Сергея Есенина, экскурсия в дом-музей А.М.Горького. «Мы пришли молодые и задорные. Сложился очень дружный, веселый, мобильный, энергичный коллектив, способный решать сложные задачи, утверждает В.С.Чернина. - Мы всегда умели совмещать работу, личную жизнь, досуг. И отдыхали, и отмечали праздники вместе. Ничего не выпадало». Молодым сотрудницам Валентина Самуиловна желает больше коллективизма, умения все в своей жизни сбалансировать. Они благодарны нынешнему руководству за то, что в очень непростые годы перестройки было сохранено предприятие, коллектив с его традициями.

Вглядываясь в лица работниц ИНТУСа, невольно отмечаешь, что все они, каждая по-своему, красивы и обаятельны, А ведь женская красота по-настоящему расцветает, когда для этого создаются подходящие условия, есть заботливое отношение.

На предприятии действует коллективный договор, который предусматривает оплачиваемые дополнительные отпуска, материальную помощь к отпуску и заботу о женщинах уже имеющих детей и только что ставших матерями, и многое другое, входящее в социальный пакет. Летом ребята отправляются в детские оздоровительные лагеря санаторного типа в Подмосковье и на юге России. К рекомендации Правительства Москвы принять в Год ребенка дополнительные меры по поддержке родителей здесь относятся очень серьезно. Часть этих мер уже применялась и раньше. Неудивительно, что в ИНТУСе сложился крепкий кадровый состав.

- У нас есть свои трудовые династии. Работают даже внуки, - говорит заместитель генерального директора и председатель профкома Валентина Петровна Яцык.

В организации хороший психологический микроклимат. Это чувствуют все. И даже когда кто-то уходит на другую работу, то с удовольствием вспоминает дни, проведенные в ИНТУСе, звонит, поздравляет бывших сослуживцев с праздниками.

Валентина Петровна особенно отмечает тех женщин, которые пришли в тогдашний АСУС молодыми (кто-то нашел здесь свою судьбу), вышли замуж, воспитывали детей, и это не помешало им стать хорошими специалистами, в ряде случаев руководителями подразделений.

В ответ на заботливое отношение у сотрудниц укрепилось доверие к руководству, понимание его задач, серьезный подход к делу.

Отзывчивость к общественной жизни проявляется в активном участии в благотворительных акциях, в первомайской демонстрации и а других мероприятиях горкома профсоюза строителей Москвы. Ну как тут оставаться в стороне мужчинам?

Сегодня в ИНТУСе трудится немало молодежи, многие из них учатся. Среди них студентки МГСУ, Московской экономической академии имени Г.В.Плеханова, Московского института коммунального хозяйства и строительства. На период экзаменационной сессии без всяких возражений предоставляются оплачиваемые учебные отпуска, и к этому одобрительно относятся в коллективе.

Многие молодые сотрудницы за сравнительно небольшое время работы в коллективе стали хорошими специалистами. Им доверяется подготовка совещаний, проводимых руководством Комплекса архитектуры, строительства, развития и реконструкции города. Молодежь принимает участие в приемке особо важных объектов. Таких, как, например, восстановленное после пожара здание Манежа. Профессиональному росту способствует и сама специфика достаточно сложной работы, и уважительное и одновременно требовательное отношение начальства, Молодость на предприятии не является преградой для карьерного роста и повышения заработной платы.

Прошло менее пяти лет, как пришла в ИНТУС Е.Б.Семичастова. С марта она вступила в должность заместителя руководителя комплекса «Центр Москвы», Больше всего в работе Елизавете Борисовне нравится отсутствие в ней монотонности: «Каждый день что-нибудь новое, разные люди, неодинаковые ситуации». Профком ИНТУСа часто организует льготные экскурсионные путевки в разные города России Главному специалисту в комплексе «Строй куль тура и качество» Е.М.Мироновой и менеджеру из того же подразделения С.В. Гусарец пришелся по сердцу древний Ярославль - туда они также вместе приехали на экскурсию. Так что традиции бывшего АСУСа продолжаются и сегодня. «У нас дружный коллектив», - утверждает Екатерина Михайловна. Ее коллега соглашается и вспоминает, как вместе ходили в Кремль на торжественный вечер, посвященный столетию профсоюза строителей города Москвы, как пятилетней дочке Оленьке понравилась новогодняя елка в Театре Маяковского и в ДК «Созидатель» (бесплатные билеты туда получила в профсоюзном комитете). А что касается работы, то если бы она была простой, не была бы столь интересной. «Есть возможности для повышения квалификации, для совершенствования», - считает Светлана Валерьевна.

В профкоме организации довелось прочесть кем-то написанные от души строчки:

Дорогие, милые, добрые, красивые.
Ласковые, нежные, преданные, верные…

По-моему, это о женщинах ИНТУСа.

Юрий Григорьев